TÉCNICAS DE SELEÇÃO PARA GESTORES
Objetivos do Curso:
- Levar à empresa ferramentas eficazes que diminuam os riscos de contratação, a rotatividade de funcionários e os erros; além de diminuir os custos nesta área
- Desenvolver ou aprimorar habilidade de elaborar o perfil do candidato e obter resultado satisfatório na contratação
- Trabalhar técnicas de recrutamento conforme cargo, tempo e custo disponível
- Sensibilizar para o desenvolvimento da capacidade de observação e avaliação do candidato
- Como Elaborar do Perfil da Vaga
- O que fazer para prepar-se para a entrevista
- Como elaborar as perguntas para a entrevista
- Desenvolver a capacidade de perceber o outro
- Como avaliar e escolher o candidato mais adequado
- Riscos da contratação
- Avaliação e Validação do Processo Seletivo
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